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Estimez votre retraite supplémentaire : article 83

Calculer sa future retraite supplémentaire. L'employeur aide le salarié à se constituer un capital retraite afin de bénéficier d'une rente versée à vie dès son départ à la retraite. Grâce à un contrat de retraite collective, votre employeur aide à vous constituer un capital retraite qui vous permettra de bénéficier d'une rente. Placement contrat article 83 du CGI : retraite supplémentaire pour le salarié. Tout ce que vous devez savoir : déblocage anticipé, sortie en capital, calcul de rente

Article 83 CGI : retraite supplémentair

  1. Rente de retraite suite à article 83. Auteur de la discussion retraite19; Date de début 23 Janvier 2008; R. retraite19 Nouveau membre . 23 Janvier 2008 #1 J'avais souscrit dans le cadre de ma sociéte une assurance retraite Article 83 c'est à dire que je faisais des versements net d'impots qui constituaient un capital pour, au moment de la retraite, augmenter celle-ci par une rente.
  2. L'article 83 est un texte du Code Général des Impôts (CGI) qui traite des sommes déductibles de l'impôt sur le revenu du salarié.Il vise notamment les cotisations versées sur un contrat de retraite supplémentaire, d'où le nom de « article 83 » souvent utilisé pour désigner ce type de contrat retraite à cotisations définies.. L'« article 83 » est un contrat de retraite.
  3. Contrat Article 83 : cotisation définie et adhésion obligatoire . Deux options de gestion financière sont possibles. Vous pouvez faire ce choix a priori, ou le laisser à vos salariés . La gestion programmée; Le fonds en euros . haut La gestion programmée. le meilleur rapport entre performance et sécurité . La gestion programmée favorise dans un premier temps la recherche de.

Rente de retraite suite à article 83 Forum banque et argen

Calcul et simulation de rente viagère . Notre outil vous permet de calculer:. le montant d'une rente à partir d'un capital constitutif; le montant du capital à constituer pour obtenir une rente donnée ; Il tient compte de la périodicité de versement de la rente ainsi que des options éventuelles d'annuités garanties ou de réversion.Les frais de gestion ainsi que les données. Ce simulateur de rente retraite vous permet de calculer : le montant de la rente et sa revalorisation qui vous sera versée à vie, à compter de votre départ en retraite.; Le montant de la rente initiale ainsi que sa revalorisation dans le temps dépendent de votre âge de départ à la retraite ainsi que du contrat retraite souscrit et des différentes options pour lesquelles vous avez opté Particulier ou professionnel, nos conseillers AXA sont là pour vous guider dans vos choix d'épargne et vous aider à préparer une retraite sereine. Vous épargnez à votre rythme en réalisant des économies d'impôts (1) Vous protégez financièrement vos proches en cas de décès. Vous bénéficiez de l'expertise du n°1 de l'épargne retraite en France (2) À chaque situation sa.

Le « PER Entreprises » (ex Article 83) est un dispositif de retraite supplémentaire mis en place dans le cadre de l'entreprise, entre l'employeur et tout ou partie de ses salariés. Les cotisations obligatoires sont fixées à l'avance, à un niveau constant, et permettent d'obtenir une rente à la retraite. Ces versements peuvent être. AXA vous propose aujourd'hui une nouvelle façon de consulter vos rentes (retraite, rente conjoint et éducation, rente individuelle, rente invalidité et arrêt de travail) grâce à un espace vous étant spécialement dédié.. Accédez-y en quelques clics, 7/7j - 24/24h, en saisissant votre identifiant (adresse e-mail) ainsi que votre code confidentiel Lorsqu'une retraite supplémentaire article 83 est mise en place, son adhésion par les salariés de l'entreprise est obligatoire. La retraite supplémentaire article 83 est un régime à cotisations définies qui assure au salarié bénéficiaire de profiter de ses droits, quelle que soit l'évolution future de sa carrière professionnelle Aujourd'hui, dans les quatre principaux dispositifs d'épargne retraite supplémentaire (Perp, Madelin, Article 83 et Perco), seul le Perco donne la possibilité d'opter pour une sortie en rente viagère ou en capital Définition et objectif. La loi Fillon de 2003 a voulu dynamiser l'épargne retraite en renforçant le rôle joué par l'entreprise. Un « contrat retraite article 83 » est en fait un contrat d'assurance vie collectif de retraite par capitalisation, tel qu'il est défini dans l'article 83 du Code général des impôts.D'où son nom. Il permet aux entreprises de verser des cotisations - dont.

Avec le PERP AXA, réalisez des économies d'impôts et obtenez à l'âge de la retraite un revenu régulier à vie Il convient donc de mentionner vos rentes article 82 et 83 en précisant le nom des organismes payeurs. Bien à vous, L'équipe de rédaction du blog des experts en Patrimoine. HERTZOG Sylvie. 29 décembre 2018. Répondre. Je suis à la retraite depuis le 01/10/2018. Je bénéficie d'un contrat ART 83. J'ai demandé une simulation . Pour un capital de plus de 21000€ la rente mensuelle. Rente non réversible payable mensuellement à terme échu déterminée avec les tables de mortalité par génération et par sexe (TGH05 et TGF05). Frais d'arrérages : 3%. Taux technique : 0%. L'assurance retraite AXA est régie par le Code des Assurances

Le plan d'épargne retraite (PER) est un produit créé par la loi Pacte. Il sert à économiser pour obtenir à la retraite un capital ou une rente Déjà parce que vous ne pouvez transférer votre article 83 sur le nouveau PER que si vous n'êtes plus tenu d'y adhérer, c'est-à-dire si vous avez quitté votre entreprise. Ensuite. Article 83 (à adhésion et cotisations obligatoires) ou d'un PERCO pour l'ensemble des salariés lorsque l'entreprise met en place ou dispose déjà d'un dispositif à prestations définies pour une catégorie de salariés. Garanties complémentaires Garantie décès après la liquidation : Après le départ à la retraite, possibilité de versement d'une pension viagère de.

Vos questions sur le contrat retraite « article 83

Bonjour, AXA m'a appelé et envoyé un mail pour me confirmer que le calcul de mes droits me serait renvoyé par courrier sous 15 jours et le paiement de la rente serait trimestriel à terme échu (donc à priori 1er versement, fin décembre) Retraite : profitez au mieux de votre article 83 Moins connu que le Plan d'épargne retraite populaire, le dispositif dit de l'article 83 peut être plus avantageux pour les cadres Cette décision ne touche pas les contrats collectifs de retraite de type article 83 pour le moment mais le pourrait à l'avenir. Le contrat Eres retraite 83 propose un large choix d'options de rente dont une rente réversible allant de 30% à 200% et le PERP Eres 163x des options de rente élargies en cas de décès Axa France Centre de gestion ADIS Madelin ou Madelin Agricole, article 83 volontaire ; - Les versements issus de l'épargne salariale : PERCO ; - Les versements obligatoires du salarié ou de l'employeur : article 83. Le PER prévoit de nouvelles options de restitution : - Au moment de son départ en retraite, l'assuré a le choix entre une restitution en rente et/ou en capital.

Contrat Article 83 - Epargne Retraite Entreprise - AXA

Le PERE : il s'agit d'un régime de retraite supplémentaire d'entreprise (dits « article 83 ») qui comporte un volet obligatoire dont les versements sont exclusivement déductibles des salaires. Le volet individuel et facultatif permet la déduction des cotisations facultatives du revenu net global au titre de l'épargne retraite Les + de l'article 83 et du PERE. Dispositif permettant au chef d'entreprise de fournir à ses salariés un complément de revenus déductible de son résultat,; imposable et exonéré de cotisations sociales et patronales,; La rente viagère est réversible au profit du conjoint du salarié en cas de décès,; Si le salarié change d'entreprise, il conserve tout de même son contrat AXA/AGIPI FAR PER; 10. AMBITION RETRAITE INDIVIDUELLE; Liste des dossiers les plus récemment mis à jour. TOUS LES PERIN > OFFRE A LA UNE (*) 500€ de frais de transfert remboursés pour le transfert de votre contrat Madelin, PERP, Article 83, Préfon chez Mes-Placements ! Date limite pour en profiter: 30/06/2020 (*) : Annonce promotionnelle. TOUTES LES OFFRES RETRAITE > ACTUALITÉS RETRAITE. Les sommes investies sur votre contrat de retraite Article 83 sont bloquées jusqu'au terme de votre contrat. Lors de votre départ en retraite, vous percevez une rente viagère sauf dans les cas prévus par la loi Je détiens chez AXA un contrat de retraite supplémentaire article 83 rendu obligatoire par mon employeur (participation employeur et salarié). Je suis en invalidité 2e catégorie depuis septembre 2013 (prise de retraite fin 2015) et souhaite effectuer le rachat de ce contrat. Je sais que dans ce cas de figure ce rachat est exempt d'impôts sur le revenu mais qu'en est-il des cotisations.

Calcul de rente viagère - calculer et simuler une rente

Simulateur rente retrait

Exemple de calcul d'une rente. Application de la formule avec un taux d'intérêt technique de 0% pour un bénéficiaire de 67 ans né en 1939, et en utilisant la table de mortalité TPRV 93.. Le résultat donne a 67 = 21,0906 (avec un décalage d'âge d'une année) soit un taux de conversion de 4,741%. A 67 ans, un capital de 100 000 € sera converti en une rente viagère de 4 741 € par an L'article 83 est souscrit par l'entreprise au profit des salariés ou d'une partie des salariés de l'entreprise. Il s'agit d'un contrat d'épargne retraite à cotisations définies. L'objectif de l'article 83 du CGI est de fournir au salarié partant en retraite un complément de retraite, sous forme de rente L'article 83 est un produit d'épargne retraite avec sortie obligatoire en rente viagère au moment du départ à la retraite ou après. Le qualificatif « 83 » fait référence à l'article du Code général des impôts régissant sa fiscalité Article 83 est un contrat dont le terme ne se dénoue qu'en rente viagère. Sauf si le montant de la rente est inférieur à 480 euros par an : la compagnie vous versera alors le capital. Quant à la..

Retraite - AXA

L'Article 83 est un contrat de retraite supplémentaire à cotisations définies. Il permet à l'entreprise d'augmenter son attractivité et de fidéliser ses salariés avec la possibilité de se constituer une retraite sur le long terme. La sécurité d'un revenu garanti à vie . Cette retraite sera versée sous forme de rente viagère (garantissant un revenu à vie, réversible au. Pour calculer les rentes au plus juste en fonction de l'espérance de vie du souscripteur, les assureurs se fient aux tables de mortalité officielles établies en 2005, dénommées «TGF 05» (tables par générations pour les femmes) et «TGH 05» (pour les hommes). Applicables depuis le 1erjanvier 2007, elles se révèlent plus avantageuses (voir p.23) pour les hommes que les. Contrat retraite article 83, une assurance vie collective Par LEXPRESS.fr , publié le 03/04/2013 à 10:33 , mis à jour le 10/04/2015 à 16:1 Revalorisation rente viagère : le poids du taux technique. Pour déterminer le montant de la rente, l'assureur peut ajouter au capital initial une partie des bénéfices qu'il espère dégager. Le [a[taux d'intérêt]a] que l'assureur précompte dans son calcul est le taux technique de rente. C'est en quelque sorte, un taux de.

La fiscalité du « PER Entreprises » (ex Article 83

De nouveaux produits d'épargne retraite seront disponibles dès le 1er octobre prochain, en application de la réforme de l'épargne retraite prévue par la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) et ses textes d'application : ordonnance du 24 juillet 2019 portant réforme de l'épargne retraite supplémentaire et décret du 30 juillet 2019 Ensuite, l'article 83 dispose généralement de conditions plus favorables que le PERP. Les frais sont moins élevés et les garanties offertes pour la transformation de l'épargne en rente.

Dans cet article, nous ne disons pas que la rente à taux technique est plus avantageuse à 78 ans, mais que le rapport s'inverse à cet âge. Dans le graphique, c'est l'âge auquel la rente qui n'a pas été bonifié dès le début devient plus élevée, du simple fait de la revalorisation du contrat. Meilleures salutations L'Equipe de Lafinancepourtous.com. Répondre. Didier dit. L'article 83 est une cotisation calculée en pourcentage de la rémunération effective du salarié. Elle peut varier d'un collège à un autre si l'employeur a souscrit plusieurs contrats différents. La cotisation est donc proportionnelle au montant du salaire brut de chaque salarié

Calcul d'une rente viagère. Le calcul d'une rente viagère dépend du type de viager. Pour un viager occupé, le prix du bien immobilier équivaut à la somme des rentes versées et au bouquet. Dans ce cas, c'est l'âge du vendeur qui détermine le montant de la rente viagère. Le montant du bouquet, lui, correspond généralement à 20 ou 30% du montant total de la valeur du bien. Barème de. Article 83: Il s'agit d'un contrat collectif de retraite à adhésion obligatoire. En fait, votre employeur a choisi de mettre en place une retraite par capitalisation pour tous les membres de l'entreprise ou une catégories des membres de l'entreprise (Cadres par exemple). Elle est aussi appelée « Retraite Supplémentaire ou surcomplémentaire » sur la fiche de paye. Les. s'effectue sous différents modes : rente viagère, capital, et versement forfaitaire unique (VFU) lorsque le montant de la rente mensuelle est inférieur à 40 euros Ils se répartissent en deux types principaux, selon le mode de calcul de la rente ou du capital à la suite de la liquidation du contrat (tableau et encadré) Les contrats à cotisations définies Le souscripteur s'engage. Pourquoi transférer le capital détenu dans l'Article 83 vers un PERP ? Grâce au transfert de votre contrat Article 83 vers un PERP, vous cumulerez les avantages fiscaux et sociaux de l'Article 83 avec la souplesse du PERP. Durant la phase d'épargne, le capital aura été constitué au moyen de versements déductibles du revenu net imposable, pour le calcul de l'impôt sur le revenu. Ce contrat « Article 83 » multi supports est destiné aux entreprises - PME et TPE - qui souhaitent motiver et fidéliser leurs salariés. Il permet à l'entreprise adhérente de constituer, pour une catégorie ou pour l'ensemble de ses salariés, un supplément de retraite versé sous forme de rente viagère au salarié, lors de son départ à la retraite. Cette retraite supplémentaire.

Si une rente est versée : il Les contrats « article 83 » sont les contrats de d'épargne retraite les plus utilisés aujourd'hui : il s'agit d'un contrat pouvant concerner : Tous les salariés; Une fraction d'entre eux ; Le dirigeant assimilé salarié peut aussi être concerné; Ce régime est également appelé « régime de retraite collectif à cotisations définies » car. AXA Prévoyance Individuelle M. le Médecin Conseil TSA 40035 69 836 SAINT PRIEST CEDEX 9 Une question ou besoin d'aide ? Appelez le 09 70 81 83 35 - du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. Vous êtes assuré auprès de l'AGIPI ? Pour connaître vos démarches, rapprochez vous de votre interlocuteur habituel Auprès de votre caisse professionnelle. Pour connaître les formalités et délais à.

Une rente viagère est dite « à titre gratuit » quand elle est issue d'un contrat d'assurance-vie à adhésion obligatoire, dit « article 83 ou 39 » au sens où l'entend le CGI. Dans ce cadre, son souscripteur bénéficie d'un abattement fiscal à hauteur de 10 % sur les revenus issus de la rente perçue. Sous certaines conditions, le capital ayant servi à constituer la rente ne. Article 39, 82, 83 : Tableau comparatif complet pour bien comprendre les différences entre ces 3 placements

Afin de calculer le coefficient de conversion de votre épargne en rente viagère, plusieurs paramètres sont pris en compte : votre âge, votre sexe, les tables de mortalité en vigueur, le taux technique appliqué à votre rente, la date d'effet de votre retraite, les frais de gestion liés aux services de votre rente ainsi que l'éventuelle option de réversion. Si votre rente annuelle. Théoriquement, les article 83 sont censés être plus avantageux que les PERP, car négocié par des (grandes) entreprises : moins chers, de meilleurs fonds et une meilleur visibilité sur la rente. Je ne trouve pas que cela saute au yeux (par rapport aux meilleurs PERP). A noter aussi, que les sites internet sont assez catastrophiques si le montant de la rente viagère est très faible (moins de 40 € par mois) Article 83, PERCO). Attention, la loi Pacte 2019 autoriserait la sortie en capital pour le PERP à condition que cela soit précisé dans les conditions du contrat. Mais ce n'est pas tout. La loi Pacte autorise les mêmes possibilités de sortie anticipée en capital, sans fiscalité: décès du conjoint ou. En matière d'épargne retraite, la palette des produits offre quelques solutions non soupçonnées. C'est le cas du contrat article 83 qui entre dans le cadre des dispositifs d'épargne salariale Perp, perco, contrat article 83 ou de type prefon...plusieurs placements sont dédiés à l'épargne retraite. Leur but: améliorer vos revenus quand vous cesserez votre activité professionnelle

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Qu'est-ce que la retraite supplémentair

Un « contrat retraite article 83 » permet aux entreprises de verser des cotisations (dont le montant est défini) sur un compte dédié constituant ainsi une épargne retraite pour ses salariés dits «article 83») ou facultatifs pour les non-salariés (contrats dits «Madelin» ou «Madelin agricole»). Les articles 3 et 62 de la loi de finances pour 2007 (n° 2006-1666 du 21/12/2006) ont aménagé le plafond de déduction des cotisations d'épargne retraite prévu à l'article 163 quatervicies du CGI en faveur : - des personnes nouvellement domiciliées en France, et ce.

Transfert Article 83 ; Tout sur le PER . Avantage fiscal et plafond ; Sortie en capital ; Déblocage anticipé ; Questions fréquentes Simulateur PERP : Calcul de rentes. Ce simulateur permet de vous aider à compléter vos futurs revenus, notamment en préparation de la retraite et de vous accompagner dans la simulation du montant de rente personnalisé le plus adapté à votre situation. et le montant cumulé des primes déductibles en application de l'article 83 du code général des impôts (incluant les versements de l'employeur), des contrats Madelin, PREFON et ex-COREVA, ainsi que des sommes versées par l'entreprise au PERCO (abondement). Si l'enveloppe fiscale individuelle calculée dans les conditions indiquées ci-dessus n'est pas atteinte au cours d'une. Cependant, si la rente inclut une option de réversion (voir p. 25), et si le bénéficiaire de la réversion est une femme, par exemple, les nouvelles tables accroissent le coût de cette option: en effet, le calcul de la rente tient également compte de l'espérance de vie du bénéficiaire. Pour un homme de 65 ans, par exemple, l'option de réversion coûte désormais environ 5 % plus cher Lorsque le montant de la rente viagère servie au dénouement du PERP n'excède pas 40 € mensuels l'assureur peut, en application de l'article L. 160-5 du code des assurances et des articles A. 160-2 du code des assurances à A.160-4 du code des assurances, procéder à son rachat. Lorsque les quittances d'arrérages sont versées selon une périodicité de paiement supérieure à un. Afin de calculer le coefficient de conversion de votre épargne en rente via- gère, plusieurs paramètres sont pris en compte : votre âge, votre sexe, les tables de mortalité en vigueur, le taux technique appliqué à votre rente, la date d'effet de votre retraite, les frais de gestion liés aux services de votre rente ainsi que l'éventuelle option de réversion. Si votre rente.

à cotisations définies (régime de retraite dit « régime article 83 ») : financé par des cotisations (à la charge exclusive de l'entreprise ou partagées avec le salarié), ce régime permet de convertir l'épargne régulièrement versée pendant la période d'activité en rente viagère au moment du départ à la retraite Les rentes issues des régimes de retraite article 83 relèvent de la fiscalité des pensions et retraites, et sont donc imposables : pour leur montant net social après un abattement de 10%, cet abattement étant plafonné à 3 660 € pour 2013, pour l'ensemble des pensions et retraites perçues par le foyer fiscal Exceptionnellement, AXA France prendra en charge les prestations Invalidité et Décès (y/c rentes d'éducation et de conjoint) sur la base d'une assiette de rémunération habituelle (c'est-à-dire sans tenir compte de la baisse de revenu due au chômage partiel). La période de chômage partiel lié au covid-19 est ainsi neutralisée dans les prestations décès et invalidité sous. À noter : la loi Pacte (loi n° 2019-486 du 22 mai 2019) a créé un nouveau produit d'épargne retraite : le PER (plan d'épargne retraite).Il remplace le PERP, le PERCO, le PERE (« article 83 ») et les contrats Madelin depuis le 1er octobre 2019. Les contrats Madelin ne cesseront d'être commercialisés qu'à compter du 1er octobre 2020 Article 83 (A83) Un plan de retraite de type article 83 est mis en place unilatéralement par un employeur, et abondé principalement par celui-ci, dans le bénéfice de ses employés. L'employeur couvre l'intégralité des frais d'ouverture et annuels du contrat. Un employé ne peut refuser l'ouverture d'un contrat Article 83 si son.

Épargne retraite : privilégiez une sortie en capital

Simulateur de rente viagère pour calculer votre revenu complémentaire. Dans la catégorie : Préparation de la retraite / Stratégie — Auteur : Guillaume FONTENEAU — 5 juin 2014 il y a quelques mois, nous avons rédigé une série d'articles sur la thématique de la préparation de la retraite À l'origine, le projet de loi prévoyait, dans son article 33, l'obligation pour les entreprises d'externaliser les rentes de leurs régimes de retraite supplémentaires à prestations définies. Ces dernières étaient obligées de passer par un prestataire externe, et plus particulièrement par un organisme assureur. Finalement, devant la fronde généralisée des grands groupes pour. A compter du 1 er janvier 2011, en cas de mise en place d'article 39, l'entreprise devra proposer aux salariés non concernés la possibilité d'accéder à un supplément de retraite (PERCO, article 83, PERE, article 39). Depuis le 1 er janvier 2010, les régimes « article 39 » sont obligatoirement externalisés

}, Contrat article 83 multisupports d'AG2R LA MONDIALE Un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies a pour objet le versement d'une rente viagère en fonction de l'épargne accumulée par le salarié au moment de son départ en retraite. Il peut être mis en place dans toute entreprise et s'appliquer à tous les salariés ou à certaines catégories d'entre eux. Sa mise en. Comme indiqué ci-dessus, la sortie d'un contrat PER obligatoire, à l'instar du contrat article 83 auquel il succède, s'effectue à la retraite et exclusivement en rente. Toutefois, une mesure. Il permet d'obtenir le montant de la rente de base sans réversion. Le calcul est effectué ainsi : Article 82 ou Plan d'Épargne Retraite Entreprise (ou Art. 83)). En plus des pièces mentionnées ci-dessus : - une attestation de droit à l'assurance maladie ou une photocopie de la carte vitale du rentier et du co-rentier le cas échéant ; - une copie de l'attestation de. Calculer une allocation d'actifs optimale au regard de vos objectifs et contraintes : Calcul d'une rente viagère Calculer une rente viagère à partir d'un capital ou le capital constitutif pour bénéficier d'une rente donnée. Variables techniques paramétrables

Exemple de calcul de l'indexation de la rente. Dans l 'acte notarié signé mi 2017, il est indiqué que : La rente viagère de base s'élève à 800 € et est due à partir du 1er août 2017, Sa revalorisation est indexée par l'indice des prix à la consommation hors tabac base 2015, La rente viagère est révisable au 1er août de chaque année, soit une première revalorisation au. Calcul de la rente. Selon les contrats de prévoyance, une rente peut être : calculée sur la base des salaires et des cotisations ; fixée dans le contrat. Imposition. Les rentes perçues dans le cadre d'une prévoyance sont soumises à l'impôt sur le revenu, cependant la part du montant à déclarer varie selon la date d'entrée en jouissance de la rente : 70 % pour les personnes de moins.

Bon nombre de produits proposent une sortie en capital et/ou rente viagère comme l'assurance vie classique ou le PEA quand d'autres, dédiés à la retraite, se dénouent en rente viagère. Le calcul de la rente viagère d'invalidité . Le montant de la rente viagère d'invalidité s'obtient en multipliant le traitement retenu pour le calcul de votre pension par votre taux d'invalidité. Si votre traitement brut indiciaire dépasse le montant mensuel brut correspondant à 3 491,52 € pour l'année 2015, la fraction dépassant cette limite n'est comptée que pour le tiers. Calcul du traitement pris en compte pour le calcul de la rente : le traitement dépasse de 248,83 € (3800-3551,17), ce dernier n'étant donc compté que pour le tiers, soit 82,94 €. Le montant de la rente pourrait s'élever à : (3551,17+82,94) X 50% = 1817,05 Pour calculer le montant de la rente d'un Perp, l'épargnant doit tenir compte du : montant du capital, de l'âge de l'épargant et du sexe (masculin ou féminin) de l'épargant. En effet, le montant des rentes est calculé au prorata du capital présent sur le Perp. Quant à la condition de l'âge, plus vous vieillissez plus votre rente sera importante. Enfin la condition du sexe.

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